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NOTÍCIAS

UGT - Comissão de Mulheres
Comissão de Mulheres e UGT-Coimbra promovem debate sobre a Igualdade de Oportunidades

A UGT, pela Comissão de Mulheres, em parceria com a UGT-Coimbra organizou ontem um debate sobre a igualdade de oportunidades, numa das salas do Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Coimbra (ISCAC).

Esta iniciativa insere-se no mês comemorativo da Igualdade de Género promovido pela central sindical que pretende levar a discussão sobre este tema a vários pontos do país abordando a questão em diferentes perspetivas.

Para analisar esta questão estiveram presentes a vice-presidente da Câmara Municipal de Coimbra, Rosa Marques, o delegado regional do IEFP, Alberto Costa, e as reprseentantes da Associação de Desenvolvimento Integrado da Beira Serra (ADIBER), Eunice Saraiva e Ana Simões.

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Clip Anexo(s) (1)

09 março 2016

comissão de mulheres ugt-coimbra igualdade de oportunidades igualdade de género
Comissão de Mulheres marca presença na Mesa Redonda
Comissão de Mulheres marca presença na Mesa Redonda "Mulheres da CPLP: empoderamento e desenvolvimento"

A Comissão de Mulheres da UGT foi convidada a estar presente no Dia Internacional da Mulher num evento da CPLP e assistir à Mesa Redonda "Mulheres da CPLP: empoderamento e desenvolvimento", que teve lugar na sede da CPLP.

A Comissão de Mulheres correspondeu ao convite e marcou presença com uma delegação constituída pela Presidente da Comissão de Mulheres, Lina Lopes, pela vice-presidente, Rosa Garcia, e por Cristina Trony. 

09 março 2016

cplp mulheres
UGT - Comissão de Mulheres
Dia Internacional da Mulher - Quebra as Paredes de Vidro

Há mais de uma centena de anos que as mulheres lutam por uma sociedade mais igualitária. Embora se tenham feito progressos notáveis principalmente nas últimas décadas, as mulheres continuam muito longe de alcançar uma verdadeira igualdade.

No Dia Internacional da Mulher, a Comissão de Mulheres junta-se à Confederação Europeia dos Sindicatos (CES) e convida os homens e mulheres a quebrar as paredes de vidro que discriminam os dois sexos em diferentes profissões e a alcançar uma maior igualdade de género no mercado de trabalho.

As mulheres continuam a ser discriminadas:

  • não só pelos tectos de vidro que as impedem de subir na hierarquia,
  • mas também por paredes de vidro que segregam as mulheres a trabalhos específicos e as excluem de outros.

Os números são simples:

  • 4% dos motoristas, trabalhadores da construção civil e mecânicos são mulheres;
  • 18% dos engenheiros e profissionais de computação são mulheres;
  • 80% dos profissionais de educação e de saúde são mulheres;
  • As mulheres superam os homens nas profissões de restauração, de limpeza, de apoio domiciliário; serviços administrativos;
  • 4% dos CEOs das empresas cotadas em bolsa são mulheres e apenas  22% dos membros dos conselhos de administração são mulheres.

Em apenas cinco anos, de 2005 a 2010, as desigualdades de género no mercado de trabalho aumentou em toda a Europa!

Clique no link abaixo e faça download do marcador da UGT

 

08 março 2016

comissão de mulheres dia internacional da mulher
UGT-Castelo Branco assinala o Dia Internacional da Mulher
UGT-Castelo Branco assinala o Dia Internacional da Mulher

Inserida no âmbito das comemorações do Dia Internacional da Mulher, a UGT-Castelo Branco promoveu uma iniciativa que consistiu na distribuição de flores e lançamento de balões como forma de assinalar a luta pela igualdade de oportunidades.

Clique no Link abaixo e veja a fotogaleria

08 março 2016

igualdade de oportunidades ugt-castelo branco
EWL - Por direitos iguais no acesso às pensões pelas mulheres

O Lobbie Europeu das Mulheres lançou no Dia Internacional da Mulher um vídeo sobre as disparidades de género no acesso às pensões por parte das mulheres.

Intitulado "Juntos, podemos fazer acontecer! Por direitos iguais no acesso às pensões pelas mulheres", este videoclip chama a atenção para a discriminação flagrante que as mulheres enfrentam à medida que envelhecem.

Clique AQUI e veja o vídeo em inglês

08 março 2016

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