PUBLICAÇÕES / NEWSLETTER SST

O Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho associa-se, este ano de 2018, ao Dia Mundial contra o Trabalho Infantil, e terá como destinatários principais os trabalhadores mais jovens sob o mote “Generation Safe & Healthy” – “Geração Segura e Saudável”.

De salientar que se tem verificado, a nível mundial, a existência de fatores evidentes que podem aumentar a vulnerabilidade dos mais jovens aos riscos em matéria de SST. O estado físico e psicológico ainda em desenvolvimento, a falta de experiência profissional e uma consciência limitada dos riscos relacionados com o trabalho são circunstâncias que muitas vezes fazem os mais jovens aceitar empregos com condições de trabalho precárias.

As comemoração deste ano destacam, pois, a importância de enfrentar estes desafios e melhorar a Segurança e a Saúde dos jovens trabalhadores.

Destacamos neste número o DIA MUNDIAL DA VOZ assinalado no passado dia 16 de abril de 2018.

Assinalar a importância e a função da voz na comunicação humana é uma das razões de ser desta efeméride. Assim, manter a saúde vocal alertando para a importância de uma higiene vocal continuada, sublinhar a necessidade de cuidar e proteger a voz e desenvolver hábitos e gestos vocais adequados é o objetivo fundamental do Dia Mundial da Voz.

Instrumento de trabalho para os profissionais da voz, companheira fiel de todos os dias para a maioria dos seres humanos, compete-nos, a todos, manter saudavelmente e em forma este nosso tão pessoal e privado instrumento de comunicação para que dele pos- samos usufruir plenamente.

Este propósito não podemos deixar de sublinhar a Campanha de prevenção de riscos profissionais no setor da educação, que a UGT se encontra a desenvolver, em que é conferido especial enfoque a este instrumento de trabalho dos profissionais da educação.

Destacamos neste número da nossa publicação as comemorações do Dia Mundial da Saúde que é celebrado anualmente a 7 de abril.

Todos os anos a Organização Mundial da Saúde escolhe um tema central para ser dis cutido no Dia Mundial da Saúde, o qual passa a ser uma prioridade na agenda interna cional da OMS. O tema do Dia Mundial da Saúde de 2018 é "Saúde para todos".

Tendo em conta este tema, não podemos deixar de assinalar a importância da saúde ocupacional por valorizar o local de trabalho como espaço privilegiado para a prevenção dos riscos profissionais e para a proteção e promoção da saúde dos trabalhadores e trabalhadoras.

Neste Dia Mundial da Saúde, sublinhamos a necessidade de serem encetados esforços para garantir a proteção e a promoção da saúde a TODOS os trabalhadores através de ambientes de trabalho saudáveis e assegurar a cobertura por serviços de saúde ocu- pacional de qualidade com vista a promover uma melhor qualidade do trabalho e da saúde dos trabalhadores.

Destacamos nesta publicação a intenção da Comissão adotar novas medidas para garantir uma melhor proteção dos trabalhadores contra os produ-tos químicos cancerígenos nos locais de trabalho.

A Comissão propõe, assim, limitar a exposição dos trabalhadores a cinco pro-dutos químicos cancerígenos, para além das 21 substâncias que já foram sujeitas ou propostas a limitação desde o início deste mandato.

As estimativas mostram que a atual proposta poderá melhorar as condições de trabalho de mais de um milhão de trabalhadores da UE e evitar mais de 22 mil casos de doenças ligadas ao trabalho.

Missão Possível…claro que sim!

A Secretária Executiva Vanda Cruz participou na mesa redonda subordinada a este tema.

O ênfase foi dado na importância da prevenção dos Riscos Psicossociais nos locais de trabalho, dando enfoque que a Administração Pública não se pode demitir desta responsabilidade, pesando-lhe também o dever de ser um bom exemplo de boas práticas para todos os Trabalhadores Portugueses nesta matéria da Prevenção dos Riscos Psicossociais.

Ambiente de Trabalho Positivo: Missão Possível? Claro que sim!

Se estivermos TODOS envolvidos, Trabalhadores e Dirigentes, assim como o Governo, os seus gabinetes e Secretários Gerais. Percebamos que têm uma mudança de paradigma no que respeita às chefias na Administração Pública, queremos líderes e não chefes!