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Hoje é assinalado o Dia Mundial da Saúde Mental.

Trabalhar, para além de pretender satisfazer as necessidades financeiras dos indivíduos também é positivo para a saúde mental, mas em ambiente saudável. 

Problemas como o stress relacionado com o trabalho, bem como os restantes riscos psicossociais são um calvário que muitos trabalhadores enfrentam todos os dias. 

A UGT defende que é imperativo que os empregadores façam uma correta avaliação dos riscos psicossociais nos locais de trabalho, pois a aposta na prevenção é a chave para a transformação de ambientes de trabalho negativos em ambientes motivadores e saudáveis. 

Situações como stress, depressão, absentismo, presentismo, problemas relacionados com o sono, dores musculares, problemas cardiovasculares, suicídio, estão fortemente relacionados com ambientes de trabalho tóxicos, trazendo fortes consequências para a saúde dos trabalhadores, muitas vezes impossíveis de reparar, assim como perdas financeiras consideráveis. 

Estamos todos convocados para a missão de pugnar pela efectivação da lei no que toca à correta avaliação dos riscos psicossociais prevenindo situações nefastas para a saúde dos trabalhadores!!!

A Secretária Executiva da UGT, Vanda Cruz, esteve no dia 21 de Outubro, na sessão de abertura do Seminário da Campanha Europeia “Locais de trabalho saudáveis: gerir as substâncias perigosas”, que teve lugar no Auditório Infante D. Henrique, em Leça da Palmeira.

Este encontro organizado pela Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT) teve como objectivo a partilha de boas práticas na gestão das substâncias perigosas.

A UGT, representada pela Secretária Executiva, Vanda Cruz, participou numa mesa redonda dedicada aos parceiros sociais no âmbito da campanha europeia, promovida pelo Comité dos Altos Responsáveis das Inspecções do Trabalho (SLIC).

Este comité foi criado em 1995 com o objectivo de aconselhar a Comissão europeia, a pedido desta ou por sua iniciativa, em todas as questões referentes à aplicação do direito comunitário sobre segurança e saúde no trabalho nos Estados-membros.

A UGT é um dos parceiros que, desde o primeiro momento, participa activamente neste organismo, por intermédio do Conselho Consultivo da Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT). O contributo da central nesta mesa redonda e na campanha especificamente dedicada aos trabalhadores temporários e trabalhadores transfronteiriços prendeu-se com as questões que se dedicam ao futuro dos inspetores de trabalho no âmbito da segurança e saúde do trabalho e da aplicação da legislação comunitária neste campo.

A UGT-Aveiro realizou, no dia 25 de Outubro, um seminário temático sobre “Acidentes de Trabalho & Doenças Profissionais”, na qual a UGT se fez representar pelo seu Secretário-geral, Carlos Silva, e pela Secretária Executiva da UGT, Vanda Cruz.

Neste encontro os participantes debateram o que é a Segurança no trabalho, o que é considerado doença profissional e que medidas de prevenção devem ser adoptadas pelos trabalhadores e empresas no seu dia-a-dia.

A cultura de segurança é a forma mais prática que temos, para utilizar no dia-a-dia, com objectivo de diminuirmos os riscos de acidentes no local de trabalho e garantir a saúde e segurança dos trabalhadores. Visando minimizar e evitar acidentes ocorridos no ambiente laboral, o conceito da segurança no trabalho deve ser entendido como uma ciência, que estuda meios de proteger os trabalhadores no seu ambiente profissional, além de promover a saúde de forma geral, oferecendo melhor qualidade de vida aos trabalhadores das empresas.

A Agência Europeia para a Segurança e a Saúde no Trabalho (EU-OSHA) celebrou no dia 5 de Junho, juntamente com os seus parceiros, 25 anos de trabalho para uma Europa segura e saudável.

Para assinalar este dia realizou-se um evento com duas sessões de painéis, que ofereceram aos participantes a oportunidade de refletir e partilhar as suas experiências de segurança e saúde ocupacional nos últimos 25 anos e discutir os desafios futuros. A UGT fez-se representar nesta iniciativa pela Secretária Executiva, Vanda Cruz.

De recordar que os últimos 25 anos foram uma época de mudanças significativas no mundo do trabalho e mudanças sem precedentes na UE. Perante um futuro incerto, a EU-OSHA e os seus parceiros reafirmam o seu esforço para tornar a Europa um local de trabalho mais seguro, saudável e produtivo.